حول الشركالعربية للاعلام العلمي شعاع

التعريف بالشركة اداره.كوم
الرؤيــــة:
الإدارة الفعالة هي السبيل الأول والوحيد لتمكين مؤسساتنا العربية من المنافسة في الأسواق المحلية والإقليمية والعالمية.
الرسالـــة:
سد الفجوة بين الممارسات والنظريات والمعارف الإدارية في الدول المتقدمة ونقلها بسرعة واحتراف إلى بيئة الإدارية العربية، لتمكين مؤسساتنا وقياداتنا وخبرائنا ومديرينا ومنتجينا من التميز والمنافسة واللحاق بركب الإدارة العالمية
نبــذة عن الشركــة
شعاع شركة مساهمة ذات مسئولية محدودة تأسست عام 1991 وبدأت نشاطها الفعلي عام 1992 ، انطلقت الشركة من مكتب صغير في القاهرة ثم توسعت وامتدت فروعها ومكاتبها ووكلاؤها إلى الإسكندرية والأردن والسعودية واليمن ولبنان والإمارات والسودان وليبيا.
تخصصت الشركة في النشر الإداري المتخصص والتدريب ونقل التقنية الإدارية من الدول الأكثر تقدما إلى بيئة الإدارة العربية ، بالإضافة إلى تنظيم المؤتمرات الإدارية الفريدة وفي موضوعات جديدة، وكذلك النشر الإداري الإلكتروني ، ويصدر عنها عدد من النشرات والدوريات الإدارية مثل:
"خلاصات كتب المدير ورجل الأعمال" صدرت عام 1992 كأول دورية إدارية عربية والتي نلخص من خلالها كل سنة 24 كتاباً من افضل الكتب الإدارية وأكثرها مبيعاً على مستوى العالم.
"سري وعاجل" صدرت عام 1996 كأول نشرة عربية إدارية وتحفيزية تتوجه للعاملين في المكاتب الإدارية وموظفي السكرتارية والإدارة الوسطى.
"المختار الإداري" صدرت عام 2002 لتنشر مختارات وملخصات شهرية من أفضل وأشهر مجلات الإدارة العالمية من بحوث ومقالات وأفكار.
"علاقات" صدرت عام 2007 كنشرة متخصصة في العلاقات الإنسانية والعامة وعلاقات العمل والعملاء.
طورت الشركة مكتبة إدارية حديثة تضم أكثر من 1500 كتاب و 30 دورية إدارية تم تكشيفها وفهرستها جميعاً ، وكذا مكتبة فيديو وأشرطة كاسيت وأقراص الليزر الإدارية المتفاعلة ، وفي عام 1999 أصدرت شعاع أول موسوعة إلكترونية إدارية عربية على قرص ليزر.
أطلقت الشركة موقعها الإلكتروني edara.com في عام 2000 بتحويل كل منتجاتنا ودورياتنا إلى حلول إلكترونية ، مع إضافة محرك بحث نصي متطور باللغة العربية لمتصفحي الموقع ، لتعتبر سابقة تطويرية على كل المنافسين عربياً وعالمياً.
يعمل في الشركة وفروعها 78 موظفا متفرغا ما عدا المستشارين والخبراء غير المتفرغين.
ما زالت تجربة شعاع فريدة في بابها رغم مرور ستة عشر عاماً على بدئها. بادرت شعاع إلى تنظيم عدد من برامج التدريب والتطوير الإداري تم تنفيذ بعضها مئات المرات نظرا لتفردها وتميزها، ومنها:
نظف مكتبك: تقليص الأعمال الورقية في المكاتب منذ عام 1993.
المدير الجدير: برنامج ربع سنوي لتمكين رجل الأعمال العربي عام 1999.
البيع السحري: لماذا يجب أن يسبق البيع التسويق عام 2001.
تشخيص وتطوير الثقافة التنظيمية في المؤسسات العربية عام 2002.
التمتين: إدارة نقاط القوة من عام 2005